Über Mark Baigent

"Unsere Identität ist fiktiv, geschrieben von Eltern, Verwandten, Bildung und Gesellschaft. Daher ist Geschlecht eine Lüge" - Genesis Breyer P-Orridge

Mark Baigent ist bekannt für seine fair gehandelte „geschlechtsneutrale“ Kleidung. Zeitlose, dekonstruierte und geometrische Formen, die aus detaillierten Schnittlösungen und Veredelungen entstehen. Die Verwendung natürlicher und nachhaltiger Materialien, die lokal bezogen werden, um die Gemeinschaft zu unterstützen, ist der Kern ihrer Werte.

Jede Kollektion ist eine Aufgabe, einen Dialog zwischen Konventionalismus und Avantgarde zu schaffen. Jedes Geschlecht wird als „nur“ menschlich und gleichwertig angesehen, die geschlechtsneutralen Silhouetten werden undeutlich und umschließen ihren Träger.
Alle Stücke sind ihr Konzept und werden in perfekter Handwerkskunst und Unisex-Schnitten ausgeführt. Klare und einfache Elemente schaffen ein makelloses Erscheinungsbild.

Baigent erhielt ihre Ausbildung in Mode 2008 in Linz/Österreich. Nach mehreren Praktika bei traditionellen Maßschneidern, Brautstudios und avantgardistischen Modemarken entwickelte sie ihren charakteristischen Stil, indem sie Mode als Ausdrucksmittel für politische und soziale Einflüsse nutzte.
Dies führt zu zeitgenössischen, geschlechtsneutralen Silhouetten, die femininer oder maskuliner erscheinen mögen, aber in ihrer Konstruktion weder auf einen bestimmten Körpertyp noch auf geschlechtsbestimmende Körperteile beschränkt sind.

Seit 2016 lebt und arbeitet der Designer zwischen Bali, Wien, Berlin und Auckland.
Im September 2017 wurde Baigent Teil einer kleinen Fabrik auf Bali, wo sie Kollektionen nach Fair-Trade-Ethik produziert.
Seit November 2021 ist die Marke ein garantiertes Mitglied der World Fair Trade Organization (mehr dazu hier).

MARK BAIGENT ist bestrebt, ein sicheres Arbeitsumfeld für Arbeiterinnen und Arbeiter jeder ethnischen Herkunft zu schaffen, um marginalisierte Minderheiten zu unterstützen, damit sie sich voll und ganz in ihre Arbeit und ihre Lebensaufgabe einbringen können.
Für den langfristigen Erfolg unserer Marke ist es entscheidend, ein Arbeitsumfeld zu fördern, das unsere Werte widerspiegelt, Inklusion fördert und ermöglicht sowie Zusammenarbeit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter unterstützt.
Um Bewusstsein für fair bezahlte Arbeit zu schaffen und über den Wert von Slow Fashion und die Bedeutung von bewusstem Konsum aufzuklären.